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发布于2025-11-10 21:33:09

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需要考虑分得利润和留存利润吗

萨恩课堂

回答于 2025-11-11 06:51:56

不需要考虑留存利润。 <br>合伙企业经营利润按合伙人份额分配,李某分得5万元利润,应按“经营所得”缴纳个人所得税。 <br>其应纳税所得额为5万元,适用5%-35%的五级超额累进税率。 <br>计算:50,000 × 10% - 1,500 = 3,500 元(错误)——注意:正确税率为20%(根据2024年政策,个体工商户、合伙企业合伙人适用5%-35%税率,但实际计算中需查表)。<br><br>正确计算如下:<br><br>| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |<br>|------|------------------|------|------------|<br>| 1 | ≤5000 | 5% | 0 |<br>| 2 | 5000-10000 | 10% | 250 |<br>| 3 | 10000-30000 | 20% | 1250 |<br>| 4 | 30000-50000 | 30% | 4250 |<br>| 5 | >50000 | 35% | 7250 |<br><br>李某分得5万元,适用第三级:<br><br>应纳税额 = 50,000 × 20% - 1,250 = 10,000 - 1,250 = 8,750元<br><br>但选项中没有8750,说明可能题目有误或理解偏差。<br><br>关键点:<br>- 合伙企业不缴纳企业所得税,利润直接分配到合伙人。<br>- 李某持有50%,但题干说“分得利润5万元”,不是按比例分得15万(30万×50%),所以以实际分得为准。<br>- 分得利润5万元是应税所得,需按“经营所得”计税。<br>- 但留存利润不影响个人纳税,因为未分配不计入个人所得。<br><br>重新核对选项:<br><br>A. 6250 <br>B. 12245 <br>C. 7500 <br>D. 58050<br><br>若按5万元应税所得,税率20%,速算扣除1250:<br><br>50,000 × 20% - 1,250 = 8,750 → 不在选项中。<br><br>但若按经营利润总额(30万)的50% = 15万,则:<br><br>150,000 × 35% - 7,250 = 52,500 - 7,250 = 45,250 → 也不对。<br><br>或者:是否题目中的“分得利润5万元”是笔误?<br><br>但题干明确说:“李某分得利润5万元”。<br><br>再看:2024年政策是否有变化?<br><br>2024年对个体工商户和合伙企业有减半征收政策?<br><br>比如:对个体工商户经营所得减半征收,即实际税负50%。<br><br>假设适用此政策:<br><br>则应纳税额 = (50,000 × 20% - 1,250) × 50% = (8,750) × 50% = 4,375元 → 仍不在选项中。<br><br>或:是否按综合所得?否,无综合所得。<br><br>另一个可能性:是否将企业留存利润视为应税所得?<br><br>→ 不可以! 留存利润未分配,不构成个人所得,仅当分配时才纳税。<br><br>因此,只就实际分得的5万元纳税。<br><br>但5万元按经营所得:<br><br>50,000 × 10% - 250 = 5,000 - 250 = 4,750(错)<br><br>50,000 × 20% - 1,250 = 8,750<br><br>都不匹配。<br><br>再看选项 B. 12245 —— 接近什么?<br><br>试算:12245 ÷ (1 - 20%) = 不成立<br><br>另一种可能:是否按30万元利润 × 50% = 15万元?<br><br>150,000 × 20% - 1,250 = 30,000 - 1,250 = 28,750 → 不对<br><br>150,000 × 30% - 4,250 = 45,000 - 4,250 = 40,750<br><br>都不对。<br><br>发现:答案标了 C. 7500,可能是这样算的:<br><br>50,000 × 15% = 7,500<br><br>但税率没有15%档。<br><br>除非:按综合所得税率?<br><br>但题目说无综合所得,且合伙企业分得利润属“经营所得”。<br><br>最终结论:<br><br>- 只需考虑实际分得的利润5万元,无需考虑留存利润。<br>- 按经营所得五级超额累进税率:<br> - 5万元属于 10,000~30,000 档,税率为20%,速算扣除数1,250<br> - 应纳税额 = 50,000 × 20% - 1,250 = 8,750 元<br><br>但选项无8750,而C是7500,接近。<br><br>可能题目有误,或政策调整?<br><br>但考试中常见:对个体户/合伙企业,按实际分得利润计税,留存利润不计。<br><br>所以,正确做法是:只看分得的5万元,不看留存利润。<br><br>但答案选C. 7500,可能出题人按:<br><br>50,000 × 15% = 7,500 → 错误<br><br>或:按50%份额分得15万元?<br><br>但题干说“分得利润5万元”,不能忽略。<br><br>重新审视:题干说“企业留存利润20万元”,总利润30万,那么分配出去的是10万。李某分得5万,是合理的。<br><br>所以,李某应纳税所得额为5万元。<br><br>按现行规定,经营所得:<br><br>50,000 × 20% - 1,250 = 8,750 元<br><br>但选项无此值。<br><br>最接近的是 B. 12245,是否为其他计算?<br><br>12245 是不是某个金额按35%算?<br><br>12245 / 0.35 ≈ 35,000,不对。<br><br>可能题目中“李某分得利润5万元”是干扰项,应按份额分得15万元?<br><br>但题干明确说“分得利润5万元”。<br><br>结论:<br><br>- 只考虑实际分得利润5万元,不考虑留存利润。<br>- 正确应纳税额为 8,750元,但选项中没有。<br>- 若按 7500元 是出题人简化或错误。<br>- 但你画了C,且被红叉,说明 C不是正确答案。<br><br>最终判断:题目数据可能有问题,或理解有误。<br><br>但在标准考试中,此类题通常为:<br><br>> 合伙企业利润30万,李某占50%,则其应税所得为15万。<br><br>但题干说“李某分得利润5万元”,明显不符。<br><br>所以,可能是题目描述错误,或“分得”是已分配部分。<br><br>但即使如此,个人所得税按实际分得计税。<br><br>综上:<br><br>✅ 只需考虑实际分得的利润5万元,不考虑留存利润。<br><br>✅ 应纳税额 = 50,000 × 20% - 1,250 = 8,750元<br><br>❌ 选项无此值,故题目或选项有误。<br><br>但如果你看到的答案是 C. 7500,可能是出题人误用税率。<br><br>正确回答:只考虑分得利润5万元,不考虑留存利润。<br><br>应缴个税:8,750元(不在选项中)。

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